体育彩票开奖结果17111|维多利vs累体育预测|

服务热线:0371-60216611

河南省三禾电气有限公司

 

Copyright ? 2018 河南省三禾电气有限公司   豫ICP备14017276号    网站建设:中企动力   郑州 

地址:郑州市航海东路第二十五大街交叉口
电话:0371-60216611
传真:0371-60216611
网址:
www.hevkoc.tw
邮箱:[email protected]

人力资源

>
人才战略

河南省三禾电气有限公司始终坚持以人为本的人才理念,?#28304;?#31435;伊始就把人才工作放在重心位置,尽力为人才提供发展自我、发展事业的良好机会,鼓励人才在竞争中实现自己的价值,为企业作出最大的贡献。

 

通过各种培训和建立激励、约束、竞争机制,如竞争上岗、优化组合等方式,调动员工积极性,开展企业内部合理竞争,最大限度地发挥个人能力,并对取得的成绩、获得的技能给予奖励。同时公司管理层非常重视与员工的沟通,全面收集员工对公司的评价信息,积极组织改进,?#27426;?#25552;高员工的满意度。

 

公司实行与员工绩效表现相配套的富有行业竞争力的薪酬体系,建立以岗?#36824;?#36164;为主体的分配机制,具有严谨的理论依据?#22270;?#23454;的实际数据支?#37073;?#20805;分体现了对员工贡献、价值和能力?#20154;刂实?#20840;面尊重,每一个三禾员工,通过个人努力做出的任何贡献都会得到高于市场平均值的回报。

 

 

卓越的企业需要精英,三禾所构建的高效管理团队和完善的人才梯队,体现出了海纳百川、广?#19978;?#25165;的气魄,并为人力资源的高效使用配备了强大的?#27426;?#21319;级的支持系?#24120;?#23558;更多的员工和团队?#21491;?#31995;统的锻炼培养,提升价值、走向卓越!

 

三禾人才战略:
1、任人唯贤、知人善任,为每个员工?#25165;?#26368;适合的岗位,也为每个岗位寻找最合?#23454;?#21592;工。
2、不论资排辈,能者上,平者让,庸者下。
3、能者授权,功者受禄。

体育彩票开奖结果17111
重庆时时彩 软件手机版 11选5胆拖投注参照表 排三乐彩网 500本金倍投计划 计算器赌龙虎技巧稳赢 免费五码两期人工计划软件 233投注法 百盈快三怎么分析 入侵私彩教程 三个骰子大小几率